Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby.
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
- przepisów prawnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
- analizy i oceny zagrożeń oraz metod oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
- organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także pomoc w rozwiązywaniu trudnych problemów z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy.
Ramowy program szkolenia:
- Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):
- przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy,
- przepisy dotyczące ochrony pracy kobiet i młodocianych,
- problemy związane z interpretacją niektórych przepisów.
- Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy.
- Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami:
- zagrożenia wypadkowe,
- hałas i drgania mechaniczne,
- szkodliwe czynniki chemiczne oraz pyły,
- czynniki biologiczne,
- promieniowanie podczerwone, jonizujące, nadfioletowe,
- pola elektromagnetyczne,
- energia elektryczna i elektryczność statyczna,
- mikroklimat środowiska pracy,
- oświetlenie pomieszczeń pracy i stanowisk pracy,
- zagrożenia pożarowe i wybuchowe,
- zagrożenia w transporcie wewnątrzzakładowym oraz przy składowaniu materiałów.
- Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy.
- Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym:
- urządzenia wentylacyjno-klimatyzacyjne,
- urządzenia zabezpieczające,
- środki ochrony indywidualnej
- Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (z uwzględnieniem programów w tym komputerowych).
- Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka.
- Nowoczesne metody pracy służby bhp.
- Nowoczesne metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
- Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego.
Czas trwania szkolenia – 32 godziny dydaktyczne
Sposób organizacji szkolenia:
Szkolenie powinno być zorganizowane w formie kursu lub seminarium albo samokształcenia kierowanego, z uwzględnieniem ćwiczeń oraz z wykorzystaniem odpowiednich pomocy dydaktycznych, w szczególności filmów, tablic, folii do wyświetlania informacji, programów komputerowych, materiałów do ćwiczeń. Uczestnicy szkolenia organizowanego w formie samokształcenia kierowanego powinni otrzymać materiały umożliwiające przyswojenie problematyki objętej programem szkolenia (np. skrypty, przepisy prawne, zestawy ćwiczeń z instrukcjami, zestawy pytań kontrolnych).